2026年1月24日上午10时28分，杭州钱塘江畔，“海华永泰（杭州）律师事务所”的崭新标识在掌声中缓缓揭幕。海华永泰律师事务所主任陈峰、全国协调管理委员会主席冯加庆，与来自温州、宁波办公室的代表及杭州全体执委会成员共同见证了这一历史性时刻。
仪式简洁而庄重。红绸落下的一刻，标志着一家扎根杭州八年的本土品牌律所与一家跨越三十载的全国性法律平台，完成了一次精神与战略的深度融合。钱塘江潮，奔流不息，亦如这家焕新启航的律所，正迈向更广阔的水域。 海华永泰杭州办公室主任胡雅彬在致辞中，为这场“简单却隆重”的仪式赋予了深意：“2026年，杭州所将全力迈入‘百人所’行列。依托‘海华永泰’的金字招牌，我们的非诉业务必将迎来跨越式发展，同时也要在优势诉讼领域继续打造‘高院、最高院改判’这样的硬核案例。” 01 从“律匠”到“海华永泰杭州” 红绸落定，揭牌完成。但“海华永泰杭州”这几个字背后的战略意涵，远不止于一次简单的名称变更。它承载着一家本土精品所八年奋斗史的凝练与升华，更是一次关于“区域律所如何突破发展天花板”的深刻实践与回答。 2018年9月，几位来自法院、检察院系统的资深法律人，在杭州新天地租下1000平方米的办公空间，创下当时业界的一个“意外之举”。他们为律所取名“律匠”，誓言走一条“卓越之道，为律为匠”的道路，用专业与专注回应市场。 八年淬炼，不负初心。律匠所从不足十人发展成一支拥有十五名合伙人、总数近百人的精锐之师。其创立的“律匠学院”知识品牌与“律小将”公益标签，成为杭州法律服务市场的独特风景。凭借深耕细作的专业态度，律匠在区域市场成功树立起“精品强所”的鲜明形象。 当规模与口碑达到一定高度，一个关乎未来的根本性命题随之浮现——如何突破区域品牌的天然边界？伴随中国法律服务市场格局的剧变，高端、跨区域乃至国际化的需求迅猛增长，客户对全国性品牌、国际化网络的倚重日益加深。律匠的合伙人们敏锐地觉察到，当客户业务延伸至长三角乃至全球时，“律匠”这一区域品牌虽代表品质，却也在无形中形成了某种服务的半径限制。 作为海华永泰杭州办公室执行主任，陈达锋律师的思考清晰而具代表性：“第一，北、上律所的优势在于强大的品牌效应与资源网络；第二，我们的客户客观上已经产生了跨地域的法律服务需求。在这两大趋势下，我们就必须寻求新突破。”他斩钉截铁地得出结论：“北上深的大所在加速扩展，这条路我们迟早要走。与其观望，不如现在就走！” 02一次基于深度共鸣的“闪电”决策 破局方向既定，选择与谁同行成为关键。2025年9月，律匠团队首次接触海华永泰。令业界惊讶的是，从初步接触到做出合并决议，整个过程不到一个月。如此高效的决策背后，并非商业计算的仓促，而是理念与文化的高度契合。 “核心在于理念的一致与‘人合性’。”原律匠所创始人、现海华永泰杭州办公室合伙人杨鲍解释道。这场合并，远非简单的品牌叠加，而是两家机构在精神内核上的深度相认。海华永泰三十年来沉淀的“务实、民主、包容”的组织底色，与律匠八年来淬炼的“专业、极致、共享”的“匠人精神”，产生了奇妙的共鸣。无论是海华永泰持续多年出版的《律匠》系列专著，还是律匠学院内孜孜不倦的知识传承，都体现了对法律技艺同样的极致追求与敬畏。 “我们更希望融入一家有深厚文化积淀的律所。”律匠团队的这一选择标准，超越了单纯的规模考量。他们看重的，是海华永泰三十年品牌背后的精神传承与价值坚守。同时，这也是一场清醒的战略互补：希望“借助总所在全国法律圈的影响力突破地域标签”，更期待“借助总所立体化的平台，让律师的专业能力得到系统性升华”，从而实现从区域精锐到全国精英的跃迁。 “从今往后，律匠的故事将以新的形式延续，并获得更深远的生命力。”从“为律为匠”到“融杭入海”，变化的是平台的广度与资源的厚度，不变的，是那份对专业极致的苛求、对法治价值的坚守以及对共同成长的追求。 钱塘江潮，奔流不息。这次揭牌不仅是一家律所的新生，更是区域法律服务力量与全国性平台深度协同，在中国法律服务行业大变革时代共谋新篇的一次关键启航。
