五月悄然而去，六月翩然而来。2023年6月1日，这样一个充满童心、更充满希望的日子，海华永泰迎来了第七个品牌日。作为品牌日的重中之重，由上海市法学会数字法学研究会（筹）、华东政法大学数字法治研究院、海华永泰律师事务所主办的ChatGPT背景下律师和律所如何聚势发展高峰对话也于同日下午成功举办。
在主持人海华永泰高级合伙人付亚辉的介绍下，海华永泰2023品牌日启动仪式暨ChatGPT背景下律师和律所如何聚势发展高峰对话正式开始，现场迎来了海华永泰律师事务所的多位领导，以及多位学会领导、行业大咖以及法律同行。
自2017年首个品牌日揭幕以来，海华永泰品牌日已经变成一项持之以恒的活动，持续提升海华永泰律师事务所的品牌认可度，不断深化专业化服务程度，加强事务所的向心力和凝聚力。
海华永泰目前已形成了一个相对成熟的品牌矩阵，律所的规模化和品牌化，也促进着我们每一位律师、每一家分所有所成长，从而驱动着业务端进行增长，共同推进海华永泰品牌向着高层次、高质量的发展目标迈进，在整个律师行业当中有一定的辨识度和影响力。
海华永泰品牌与国际化战略委员会负责人、海华学院院长余盛兴重点做了“海华发展指数发布暨海华发展指数2.0版”的说明。在会上，余盛兴律师公布了海华永泰2020—2022年的海华发展指数，指出该数据是以2019年为基数，科学、严谨和相对专业地评估海华永泰律师事务所最近3年取得的发展。他详细介绍了海华发展指数的评价标准、原则等方面，并指出在2022年海华永泰在发展过程中的亮点及有待提升的板块。
将海华永泰打造成具有品牌特点和专业特色的律所一直是律所管委会的工作重点和美好愿景。
为了更好地推进品牌一体化工作，海华永泰品牌总监秦学占表示，在2022年海华永泰就提出品牌焕新计划，在此计划的推进下，海华永泰的官网、公众号栏目、事务所资料等都已全面更新。在今天品牌日启动仪式上，他也详细介绍了律所VI“五新”——律所新版宣传册、律所新版ppt、海华永泰电子名片、全国品牌一体化头图及资源库发布以及海华吉祥物小海栗手办。
面对时代变局，海华永泰仍不懈努力，拥抱创新，成就不凡。对于海华永泰而言，律所追求的目标不仅仅是专业强、创收多、规模大，更希望打造出一个有底蕴、有情怀、有担当的精品大所。
在品牌日启动仪式的尾声，海华永泰律师事务所主任马靖云表示，海华永泰始终没有停止发展的步伐，不论过去两年经历了什么困难，律所还是取得了不错的成绩。据相关数据显示，去年整个上海律师行业的创收下降率比较厉害，但海华永泰能在逆境之下持平，是相当不容易的。
马靖云主任表示，希望海华永泰在2023年会有更大的发展，也希望每一个人都充满信心，一同努力把海华永泰建设得更好。
最后，全国协调管理委员会主席冯加庆表示，每年6月1日都是海华永泰的品牌日，当初提议以6月1号作为这样一个日子，是希望大家能够把海华永泰当成自己孩子一样慢慢呵护它长大。今年品牌日已走到了第7个年头，我们希望它以后能够成为一个很好的18岁青年，甚至成为一个更有竞争力的30岁成年人，这就需要全体海华人共同努力。
在海华永泰品牌日发展的7年间，品牌建设从1.0升级到了2.0，在这一层面上，海华永泰其实已经从0开始向前跨了两步。而在律所近三十年的发展过程中，现如今，海华永泰不仅是上海市综合实力名列前茅的规模大所，更在国内、境外设有多家分支机构，成为在国内外有影响力的综合法律服务机构。
“享誉上海、立足全国、辐射全球”，海华永泰律师事务所发展的背后离不开一个个案子的积累；离不开海华人对于“专业赢得尊重、携手成就理想”这一理念的不断践行；离不开律所长久以来在品牌建设中躬耕不辍、孜孜以求的探究与实践。未来，海华永泰也将聚集各方力量，共同推进海华永泰品牌向着高层次、高质量的发展目标迈进，提升海华永泰律师事务所的综合实力与影响力。
在海华永泰品牌日启动仪式完美收官后，本次活动迎来了第二单元的高峰对话——ChatGPT背景下律师和律所如何聚势发展。
在主持人海华永泰品牌与国际化战略委员会负责人、海华学院院长余盛兴的欢迎下，本次高峰对话正式开始。
活动分为两部分，在第一部分的主题演讲中，有三位ChatGPT行业里的领先者给大家带来了他们对于行业、专业、技术等方面的观察与思考。
达观数据的CTO纪达麒首先就“大语言模型技术与法律行业”这一主题进行演讲。他表示，通用人工智能模型出来后，给我们带来了很多技术上的冲击，它的阅读理解、概括能力、举一反三能力都非常优秀，但在目前阶段，它还是有很多瑕疵。其中，大模型的真实性和准确性不足，也无法提供准确的解决思路，另外，其数据的私密性和服务合规性也需要进一步改善。但在未来，智能文本处理技术一定将创造巨大价值。
作为前证券部主办律师，易参创始人兼CEO黄怡然聚焦“如何通过股权服务，持续获客及高效交付”进行了探讨，她提出了一个观点：在新技术的浪潮下，律所亟需数字化转型。因为随着近年来的发展，信息化/数字化使不同层级律所之间的距离不断拉大，从整个律师行业上看，律师最大的需求是“获客”，那么，股权设计和股权激励市场因其认知度高，是最容易掌握的获客手段。
企慧网、慧律科技创始人兼CEO刘安东围绕“AI背景下的律所增长之道”，通过对用户行为、市场规模、供应端与收案量等角度的研究，探究如何通过双域构建律所增长体系。在当下环境，律所可以用互联网思维去拆解自己团队运营指标，刘安东认为，律所也应重视微信IP包装，律师的朋友圈其实就是最好的人格形象展现的场域。
上半场的三位专家从不同的角度系统性地做一次行业探讨。纪达麒以技术达人的理性分析了大模型的优缺点与差异；黄怡然从个案以及自己的实践角度，以股权作为切入点来讨论自己所想与合作机会；刘安东通过对智能工具的介绍，主打通过高端智能但简单粗暴的方式帮律师及律所安全获客。
在前一环节的基础上，本次论坛另外邀请了新加坡远泊科技有限公司总经理（ChatGPT资料检索和文本生成应用合作开发者）孙毅海、上海律师协会知识产权委员会主任、大成律师事务所合伙人刘峰以及金杜上海办公室主任聂卫东共同探讨。6位重量级嘉宾围绕“ChatGPT背景下律师和律所如何聚势发展”这一话题，进行一场头脑风暴式的、不预设任何答案、没有固定模式的高峰对话。
在余盛兴律师的主持下，高峰对话在一个轻松的氛围里开始。整个对谈通过法律服务业、律师、招聘、法律生态以及法律伦理五个维度展开。在ChatGPT横空出世后，整个法律服务业是否会萎缩？它作为大型语言模型，和每天使用“语言”为工具的律师之间，会有什么样的冲突或是“共事”机会？整个法律生态未来将走向何方？在场嘉宾你一言我一句，充分表达了自己的见解与疑问。
在对话环节中，新加坡远泊科技有限公司总经理（ChatGPT资料检索和文本生成应用合作开发者）孙毅海当场展示了他的产品——AI助手Jessica最基础的回答能力。这个关于“狗咬了邻居后需要承担何种法律责任”的小小示范，给大家展现了ChatGPT模型生成的一个简单的前期咨询工作，表示未来的法律业务处理过程中，有部分工作完全可以由ChatGPT来担任。
华东政法大学数字法治研究院院长，教授、博士生导师，长江学者马长山谈了几点自己的学习体会，从行业所面临的挑战、ChatGPT出现后人际关系的改变、发展方向的转变这几个维度抛出自己的观点，他认为机器的作用是进行优化，如果我们人类过于相信机器，那人类知识将得不到良性传播。一旦人的成长过程中缺少知识的积累和逻辑的训练，那未来人工智能控制人类的时代或将真的到来。
论坛尾声，余盛兴律师综合各位嘉宾的观点与论据，为本轮高峰对话做了一个总结。对于ChatGPT与法律行业这些问题的探讨，其实不是制造焦虑，而是促进我们更深入地去思考。不要盯住一两个具体的技术或者新闻，而是要回到问题的根源，重建你的思考体系。
不管市场技术怎么变化，如果培养两个能力——手眼结合、对人负责，其实就没什么好焦虑的，相信自己还是可以在未来发展过程中立于不败之地。本质上看ChatGPT这个工具还是人的效率更高、成果更好。
