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ALB专访海华永泰律师事务所:做一家有底蕴、有情怀、有担当的一流专业大所

2022-08-17

 2022 ALB中国区域市场法律大奖:华东地区  

入围专访:海华永泰律师事务所

入围奖项:

年度华东地区青年律师大奖 – 本地

年度华东地区女性律师大奖 – 本地

年度华东地区管理合伙人大奖 – 本地

年度华东地区银行与金融业律师事务所大奖 – 本地

年度华东地区争议解决律师事务所大奖 – 本地

年度华东地区劳动与就业律师事务所大奖 – 本地

年度华东地区知识产权律师事务所大奖 – 本地

年度华东地区国际贸易律师事务所大奖 – 本地

年度华东地区房地产与建设工程律师事务所大奖 – 本地

年度华东地区科技、媒体与电信律师事务所大奖 – 本地

年度华东地区律师事务所大奖 – 本地



海华永泰律师事务所入围“2022 ALB中国区域市场法律大奖:华东地区”的11项大奖。今年,在保持事务所原有发展体量的基础上,海华永泰各业务领域无论是在蓄能后的新突破,还是不断跃升的获奖数量,都实现了“多点开花”的目标。作为一家综合实力强劲的律师事务所,海华永泰在专业建设、市场定位方面有何与众不同之处,未来又将落地哪些发展战略和布局?


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蓄势:战略发展“三级跳”


“势能”,是物理学上常用的概念,指的是如果你站的位置高,那么就会聚集起很大的能量,这些能量可以转化成动能。


尽管海华永泰从成立至今主要依靠内生式增长,但跑出了与众不同的“加速度”。1995年,海华永泰成立于上海古北一座小楼里,27年后,它成为享誉上海、立足全国、辐射全球的千人规模海派大所。截至2022年8月,海华永泰在全球已拥有27家分支机构,拥有律师总数约1100名,员工总数1500名,连续13年创收保持30%左右增幅,已然发展成为海派律所中的杰出代表。


细数海华永泰的战略发展目标,依次从第一阶段的建设海派精品律师事务所,到第二阶段建设全国规模大所,再到第三阶段建设国际专业强所,最终实现长远战略目标——“打造百年品牌大所”。而此时,海华永泰正处于战略发展的第三阶段。


作为一家成立近30年的海派律所,已近而立之年的海华永泰已经进入成熟期,无论是从管理架构、运营机制,还是战略规划、人才储备、专业品牌、社会评价等多个维度而言,海华永泰已经不再是一个青涩的、处于成长初期的律师事务所。


站在“先行者”的视角超前谋划,自2012年走向规模化,再到今年初全力打造国际化战略,海华永泰的全球布局不再是“顺其自然”,而是“有的放矢”去规划和落实。同时,海华全国制度一体化、专业一体化、品牌一体化、风控一体化也将不断加强,“全国一盘棋”战略发展规划日趋成熟。



焕新:开启新一轮专业建设“加速度”


2021年5月,海华永泰喜迁新址,搬入了坐落于陆家嘴金融中心的富士康大厦。这是结合该所发展而进行的战略布局,也意味着海华永泰以高端法律服务机构的姿态屹立于上海滩。换上全新的面貌,怀着“成为一家有底蕴、有情怀、有担当的一流专业大所”的目标,海华永泰开启迈向百年老店的“加速度”。


2021年12月,海华永泰上海总部2021年度合伙人会议,选举产生了新一届管委会、监委会成员。按照既定目标,新一届管委会将在三年内完成40家国内分所以及至少5家海外分所的建设,在人数、创收、专业、品牌、党建与社会责任等方面都要有新的突破。


与以往相比,作为一家综合实力较强、专业品牌蒸蒸日上的规模大所,如今的海华永泰,更加注重行业龙头企业、重大客户、重要案件的市场占有率。因此,它将更加注重提升专业品牌的影响力,更加重视品牌与专业融合的力度和强度,打造以“专业品牌”为核心,学术品牌、个人品牌、公益品牌、党建品牌为辅助的多维度品牌矩阵,以提升海华永泰在行业内、社会各界的影响力。


不久前,海华永泰11个业务委员会刚刚完成换届,新一任“专业天团”正式接力。海华永泰将更注重全国以及全球业务资源的整合,以服务大客户的法律服务需求。在房地产、文化传媒、知识产权、新能源等多个专业领域进行全国范围的业务资源整合,成立以各地办公室横向联合的业务委员会,满足客户的多地域、多领域的需求。


目前,海华永泰已着手在全国网络布局中建设“七大区域划分”,即以促进总分所、各分所之间的业务合作、加强风险控制、各所之间的交流联动为目标,根据分所的地域特色、专业方向、当地资源等条件,将全国办公室划分为华东、华南、华北、西南、西北、东北、粤港澳、(海外)等7+(1)个区域。


布局:打造“百年品牌大所”的底蕴与雄心


27载深耕,基业长青必因其文化和基因的强大。海华永泰的长远战略目标是“打造百年品牌大所”。实现这一战略目标,必须在夯实软实力上下真功夫、苦功夫,以牢不可破、坚如磐石的硬实力和独具一格的软实力,这是一家律所成就百年基业,走得更稳、走得更远的必经之路。


展望未来,海华永泰一是继续夯实每一阶段的战略规划,继续规模化的战略布局,加快国内分所和海外分所的设立速度;二是加强专业品牌的培育和打造,赋能律师和律师团队;三是提升精神品格的塑造,培养一批有底蕴、有情怀、有担当的法律人。


在海华文化的字典中,“专业赢得尊重”一直是海华永泰的核心价值观之一,海华永泰正通过形成多板块的地区网络,将海华人的专业水准全面提升至更高标准。


在这家海派大所,开放与包容是被提及最多的关键词。这不仅体现在海华永泰那句“海纳百川”的理念中,更体现在日常管理和服务中的方方面面,实践证明,这种气质更注重与团队共同发展,也更容易吸纳不同的团队。


千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。2022年,对于每一个个体而言,都是极不寻常、极不平凡的一年。对于海华永泰而言,2022年既是对律所27周岁的纪念,更是一场在荆天棘地中寻求突破、挑战自我破浪前行的一年。尽管今年受疫情等因素影响,但从战略目标的实现层面来看,海华永泰的每一个环节都在稳步向前推进,海华律师,正在时代的风暴中探索着前进与突破之道。