2021年3月16日19:30，第十三期海华漫谈如约而至。此次漫谈邀请了海华永泰律师事务所高级合伙人王蓓律师为大家进行专题分享。
王蓓律师从员工离职合规管理谈起，讲述了离职中常见的两大类情形：解除与终止，并从实操入手，分析了企业对于离职类型选择的优先级别。从协商解除到劳动合同到期不续签终止，从过错性解除到无过错解除，最终又详细讲述了企业关心的经济性裁员问题。王蓓律师对每个情形逐一分析，从劳动法专业律师的角度，对为企业提供常顾服务的律师提供了多种操作规范和实操建议。
在分析了离职类型之后，王蓓律师又着重分享了离职补偿/赔偿的计算问题，该问题也是离职中最常见且容易出错的难点之一，王律师以案例做基础，从实际发生的争议纠纷中讲述补偿金、赔偿金、代通知金、违约金等离职费用不同的适用情形和计算模式。最后，王律师从文书角度谈到了如何降低企业风险，如何在离职程序中保障企业走好每一步。
经过一个半小时的分享，王蓓律师逐步分析了离职管理中各个重要环节，由于每个律师在服务企业客户时都会或多或少的遇到人力资源管理方面的问题，王蓓律师的分享为律师们在企业风控服务中提供了良好的建议。
此次海华漫谈由海华永泰合伙人张浩然律师主持，全国各地的海华同仁热情参与并与主讲嘉宾进行了交流与互动。
“海华漫谈”是海华学院设立，面向海华永泰全国同仁，致力于交流和提高综合素质、法律技能以及法律实务能力的线上平台。迄今，海华学院已经举办十三期“海华漫谈”。
